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 服务对象

1)南京区域的各类企业、个体工商户、外国或外省驻宁机构及与之建立劳动关系的劳动者;

2)外地驻宁企业的分公司或办事处;

3)除总部外,在全国多个城市设有分公司或者办事处的企业;

4)没有专职人力资源管理者的中小规模企业


 服务定义

人事代理是人力资源管理外包的重要组成部分,通过与代理机构建立的服务协议,代理企业的社保、公积金、人事档案等相关事务性工作。通过选择人事代理服务,企业可以从繁杂的事务性工作中脱离出来,更加专注于人力资源战略的规划,以提升企业核心竞争力。

 服务内容

人事服务
*按照相关政策规定,为客户员工提供以下人事服务:接转、保管人事档案,出具各种人事证明,协助办理职称评定及其它人事相关事务;

*办理落户相关事宜,管理集体户口;

*提供劳动、人事法规及政策咨询。

社会保险服务
*社保开户:为符合社会保险登记条件的企业法人、驻南京分支机构等办理社会保险登记,

*员工办理各项社会保险:社会保险登记办理,社会保险帐户开立;社保基数审核、申报、缴纳、帐户合并与转移及保险理赔
住房公积金服务
*开户、汇交、补缴;个人账户建立、转移、支取;

*按月缴纳,个人账户资金累积;

*每年一次的公积金月缴存额核定;

*咨询服务和疑难问题解决方案设计。


 人事代理优势分析

减轻企业人力资源外勤事务工作负担基础的人力资源事务性工作耗费了人力资源部门大量的时间和精力,附加值较低,人事代理的服务模式可以最大限度的让企业摆脱事务性工作的烦恼,简化工作流程,使人事专注于人力资源核心工作。

员工享受更加专业和周到的人事服务专业代理公司的服务,通过一对一的模式,为员工提供更加精准和全面的人事咨询服务,为员工答疑解惑,办理相关社保代理的兑付和理赔,整体提升员工对人事工作的满意度。

共享政府资源和专业经验:锐创人力资源会协助您处理政府关系,共享政府资源和政策支持,同时多年的实操经验会在日常的企业合作中为企业提供合法合规的操作指引。


 服务价值
 Ø 客户无须在各城市开立社保账户,即可实现为员工在当地缴纳社保与公积金。属地缴纳,保证员工待遇。

Ø 客户无须在HR专职人员不足的情况下,在各地安排专职社保专员。

Ø 客户无须浪费大量的精力收集各地的社保政策和缴费基数等信息。

Ø 丰富的行业经验,保障各种棘手的理赔工作顺利和高效完成。

Ø 专业的服务能力和操作能力,以模块化、流程化、信息化的服务方式,大大降低客户的操作时间和成本。客户随时清晰掌控成本支出。

Ø 方便快捷地办理各类证件、证明、手续等人事事务,大大缩短办理周期。

Ø 全国统一服务平台为客户总部管理标准化和统一规范管理提供了有力的支持和保障。

Ø 客户可享受到长期免费的劳动人事政策咨询服务。

Ø 为客户提供社会保险事务统筹规划的解决方案,价值不限于社保及时准确缴纳避免劳动争议、社保属地缴纳问题、社保成本随时清晰掌控、员工待遇享受便捷服务、社保政策的准确全面咨询等。

服务网点
覆盖全国所有省会城市及重要二、三线城市 (200多座)